有時候藉助“梯子”很有必要

古往今來，藉助名人之力成功的事例其實是枚不勝數。漢高祖劉邦立太子的故事就是一個很好的事例。

漢高祖劉邦共有八個兒子，其生母不一，他的這些兒子爲了爭奪太子之位，展開了子與子、母與母之間的明爭暗鬥。劉邦有意立戚夫人之子如意爲太子，可呂后想立自己的兒子劉盈爲太子，當時劉盈還是個孩子，對此不會有什麼感覺。但呂后卻不是一般的人物，爲了以後的權勢，她開始行動了。這時，有人建議他找足智多謀的張良討個主意。張良建議他找劉邦極爲尊敬的”四皓“，張良獻計說：“皇上一直想要招聘四個在野的賢人出山，但他們始終不肯，若太后能將他們迎爲賓客，讓太子常請他們四人赴宴，必會被皇上看見，而問其原因，那麼到時皇上自會立盈爲太子。”呂后依計行事，果然不出張良所料，高祖看見盈能請來自己請不來的四位賢人，認爲盈爲人恭敬仁孝，能讓天下名人慕名而來，終於立盈爲太子。盈的成功完全是仰仗於四大賢人的盛名，藉助他們的名望得到了皇帝寶座，當然也包括他的母親呂后和張良妙計的實施。

中國人歷來盛行於“靠關係”。這種“關係”其實就是一種看不見的裙帶關係網，類似於我們所說的“梯”。利用這種“關係”去幹一些違法亂紀的事情，當然是不足爲取的，但如果你想充分發揮你的才智，做一些利人又利己的事情，在事業上想有所成就，在某些時候藉助這樣的“梯子”還是有必要的。尤其是剛剛走出校門，又缺乏社會經驗的大學生，若想在社會上謀得一份好差事，找到一份理想的工作，得到社會的承認和認可，那麼就必須靠名人或熟人的引薦才能實現。

一般來說，無論引薦者的名望或地位大小高低，只要對你成功有所幫助，他就是你登上高處的“梯子”，他的威信和影響力就對你有用處。

但一般人除對權威和名望有一種崇拜感外，對熟人同樣也有一種可靠、信賴的感覺，因而他們常常會從推薦者身上來估量被推薦者的能力和人格。而這種透視現象更可以幫助求職者大大提高被錄用的機率，繼而步步高昇。