愛崗勵志演講稿
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在當今社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的愛崗勵志演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗勵志演講稿1
尊敬的各位領導和同事：
大家好!
今天很榮幸能站在這裏對這一年的工作來進行總結，能代表優秀員工發表講話，謝謝領導給我這個機會!
在這一年的時間裏，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領導交待的任務，努力學習各種專業技能，虛心領導和同事們的教導，並且得到了領導個同事們的充分肯定，在這段時間裏，憑藉自己穩紮穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優異的成績!在20xx年中我共生產了725684件，合格率達到xx，並且無一重大質量問題，我嚴格遵守公司的勞動紀律，在這一年的時間裏無一天請假記錄，從不遲到早退!
團結互助是企業員工應有的優良品質，是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門，爭做優秀員工。領導幹部之間團結互助，更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助，共創公司發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，協和的明天必然更加輝煌!
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?
我們都在平凡的崗位上做着平凡的工作，可是隻要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個地方看過這麼一句話，叫：“千萬次重複的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當做學習和鍛鍊的機會，在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義!即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值!
各位領導，各位同事，感謝大家給我的這個機會。在最後，讓我們共同努力，共同進步，共同為公司做出貢獻!
愛崗勵志演講稿2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今天，我榮幸的站在這裏，心情激動不已。作為一名站務員，我能夠在我們寬敞明亮、煥然一新的中心站裏工作，能夠為旅客排憂解難，為他們獻上自己的一片愛心，並通過自己的工作能讓他們記住，我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬着這份職業，而當我真正立足於崗位上的時候，常常意識到肩上的責任是多麼的重大，在無數工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙，但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光，而作為一名普通的站務員，我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位旅客，把我們優質、方便、規範、真誠的服務作的更體貼、更完美。
點滴的平凡中，讓我為自己的工作感到自豪。記得那位神情恍惚的老人是xxx的一位旅客。當我把她請進重點旅客休息室，交談中，知道她有一位患了精神病的女兒，但聽她的描述，我知道那是他們老人迷信愚昧的.説法，她女兒只是心裏抑鬱、宣泄自己的一種表現。我説了自己的看法，並勸她不要再找那些看異病的人去害自己的女兒。老人聽了我的話象遇到救星一樣，臨走時，含着眼淚問我，能不能幫幫她，開導開導她的女兒。同為母親，看着她焦灼無助的眼神，我答應了她。通過幾次長時間的電話交談，竟真的起了作用，女孩不再有以往那些過激的行為，還跟我説了很多她的心裏話，並要求她的母親帶着她來到我們站裏，一定要見見這個不知姓名的站務員姐姐。看着她們母女淚流滿面的握着我的手，對我表示她們的感激之情，我為自己的工作感到自豪和欣慰。
當我把那位沒坐上車，而旅店即使在我交了錢的情況下，也不肯收留的老人帶回家的時候;當xxx為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時候;當xxx把一個個胡攪蠻纏的旅客接待得滿意而去的時候;當我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時候;旅客的千恩萬謝是對我們工作的最好肯定。而所有這一切都源於我們對旅客的無限真情，都源於我們對這份站務工作由衷的熱愛。瀋陽站的企業理念説的好：至誠無息、止於至善，這句話不也正是我們工作的真實寫照嗎?一個不善良的人、一個不真誠的人、一個不懂得熱愛的人是做不好我們的站務工作的。
美國的石油大王洛克菲勒説過：如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂，如果你視工作為一種義務，人生就是地獄!熱愛工作是一種信念，有這樣一首詩：生活的確是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的，除非有了知識/一切知識都是徒然的，除非有了工作/所有工作都是空虛的，除非有了愛/當你帶着愛工作時，你才會一自己與他人融為一體/當你帶着愛工作時，你才會感到幸福和快樂!
熱愛和真情是我們精神狀態的最佳寫照，是我們站務工作都者必備的思想品質和工作態度，是人與人之間最短的距離。在市場經濟激烈竟爭的環境中，作為我們今天的站務員，只有用我們的熱愛和真情，作為競爭和企業自上而下發展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不哀竭的力量源。
現在，我在這平凡的崗位上或許平淡，但只要我在中心站這塊舞台上，我就會用我的熱愛和真情作出對旅客最真摯的服務，用我的愛愛和真情回報領導對我的信任和期待，讓我們一同用我們的熱愛和真情來創建最和諧的客運站，讓我們一同做最快樂的客運人!
謝謝大家!
愛崗勵志演講稿3
各位領導、各位評委：
大家好!
我演講的題目是《讓青春在國土事業中燃燒》。
朋友，當您漫步在流光溢彩的夜幕時，當您感受到城市日新月異的變化時，您，可曾想到我們可愛的國土衞士正用鮮血和汗水保護着每一寸土地。為了祖國母親的安康，為了保護人民羣眾的生命線，是一個個讓我驕傲和自豪的國土衞士們用自己的身軀作“盾牌”，捍衞着那賴以生存的一寸寸土地!
李政，是河間市國土局一名國土所所長。在帶領隊員進行的一次巡查中，發現劉某正在耕地上建房，他和兩名隊員當即亮出執法證，上前制止。
正在這時，劉某的大兒子劉小飛聞訊召集二十多人氣急敗壞地趕來，指着執法隊員的鼻子威脅道：“我告訴你們!老子可是在黑道中混過的人，誰敢擋老子蓋房，老子今天就給誰點顏色看看!”李政毫不畏懼地走上前去，義正詞嚴地説道：“你和我一樣，都是農民的兒子。我們都知道土地對農民的重要性，如果大家都像你家一樣在耕地上建房，那我們的子孫後代吃什麼?請你不要妨礙我們工作!”話音未落，李政的左眼已重重地捱了一拳，頓時鮮血直流。
兩名隊員一看，急了眼，就要向前衝。“站住!誰也不許動!有本事你衝我來!”李政大吼一聲，同時，伸出雙臂護住兩名隊員。鮮血從他的臉上滴到了身上，染紅了雪白的襯衫。他就像一尊雕塑站在那裏一動不動。空氣頓時就像凝結了一樣，劉小飛一夥人站在那裏目瞪口呆，他們被這鐵骨錚錚的硬漢嚇住了。站在劉小飛身後的人不知誰喊了一句：“敢情這傢伙是個不要命的人，快跑!”
李政被隊員送往醫院，醫生在李政的眼皮上縫了五針。妻子得知李政受傷後，趕到醫院，心疼地拉着李政的手，泣不成聲：“你呀，為了工作，命都不要了嗎?你要有個三長兩短，我和女兒還怎麼過?”
李政輕輕地拭去妻子眼中的淚水，語重心長地説：“守土有責呀!誰讓咱是一名國土衞士呢!我剛到這個鄉來執法，咱老百姓都眼睜睜地看着呢，假如我們看見歪的橫的就躲，還怎麼講公正執法?”
法律不容褻瀆，劉某及其兒子主動接受了法律的制裁，當地百姓紛紛拍手稱快。村民不無感慨地説：“李所長，敢碰硬，真是個拼命三郎呀!肯定能守好咱的飯碗田，俺們服了。”
從此，他就成了當地百姓口中的“拼命三郎”。羣眾笑稱：《三國演義》中的張飛大吼一聲，嚇退曹操三十多裏，李政大吼一聲，改善了一個鄉的執法環境。
“守土有責”李政的言行讓我們感到了什麼是責任，什麼是愛崗敬業，什麼是職業道德。他用實際行動在自己的人生道路上譜寫了最光輝的一頁。
國土天地寬，巾幗展新顏。我們的巾幗英雄們同樣用精彩的表現撐起了國土事業的半邊天。在徵地拆遷這條戰線上，是我們的巾幗英雄們，冒酷暑頂嚴寒，挨家挨户講解拆遷政策。一次次拆遷，就是一次次苦口婆心的勸説。正是這些瑣碎繁雜的工作讓她們一次次愧對家人。今年3月份，正在京開大街搞拆遷調查的李亞娟接到愛人的電話，孩子發高燒需要馬上做扁桃體摘除手術，心急如焚的她匆匆跑到醫院，手術剛做完，她就把孩子交給了愛人，女兒哭着説：“媽媽，你多陪我一會吧!”看着因疼痛臉部變形的女兒，她真想留下來，可是，一想到拆遷現場還有那麼多的羣眾在等着她，她毅然轉過身，身後傳來了女兒哭喊的聲音：“媽媽，你回來!回來……”
就是這些平凡而又美麗的姐妹們舍小家為大家，用柔情、真誠與執着，攻克一個個難關，化解一個又一個阻力。是她們，用熱情優質的服務，為河間市經濟的發展擎起了一片湛藍的天空!難道説這不是執行力高效發揮的結果嗎?
每一個國土資源人都是一個閃光的亮點，正是這些平凡的亮點，匯成了銀河中最耀眼的光芒!親愛的朋友們，讓我們的青春在充滿激情的國土事業中燃燒吧!
我的演講到此結束，謝謝大家!
愛崗勵志演講稿4
第一次發現您，緣於那句經典的廣告——“平日注入一滴水，難時擁有太平洋”！當時我就想：是個什麼樣的公司能有如此大的氣魄與實力敢作如此的承諾呢？！
第一次關注您，是20xx年的6月，您帶着太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城，在這兒紮根、崛起，從此走進運城人民的心田，温暖人們的生活；
第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼識得，加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子，從此我們朝夕與共，喜憂相伴。不知從什麼時候開始，我感到自己對您有一種莫名的依賴，一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信，我已經身不由己的將您融入我的骨髓，融進我的血液，再也無法分開！
從櫃面出納到業務會計，從業務會計到總賬、税務會計，我在公司一干三個年頭。三個年頭，一千多個日日夜夜，我在成長中實踐着對您的深入瞭解。無數次從元老們回憶往事般的經驗介紹中，從公司一份份報刊簡訊中，從領導們鼓舞人心的大會總結及述職報告中，我對您的一點一滴都瞭如指掌。十年風雨坎坷，十年艱難苦澀，十年淚汗交流，十年忘我拼搏，如今，當我們欣喜地舉起這慶功酒杯，為十年輝煌乾杯的時候，才真正體會到——十年，談何容易！十年，的確輝煌！於是，我不得不高聲讚歎：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的團隊！
十年來，羣策羣力謀發展，乘風破浪永向前，十年來，滄海橫流顯本色，勵精圖治不畏難！十年來，在上海總公司、山西分公司的期許與支持下，我們一代又一代的領導人求新求變求發展，我們這一支逐漸發展壯大的隊伍追求卓越、勇於開拓。十年來，我們的內勤團隊由最初的數十人發展到現在的118人；我們的營銷員隊伍由最初的百餘人，發展到現在的2485人；我們的營銷服務部遍及運城的13個縣市；我們的鹽湖支公司也於今年正式掛牌成立。
這一切的一切是我們運城中支的歷屆領導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果；這一切的一切，是每一位優秀的太保壽險運城中支的同仁客户至上、服務至上、勤奮努力、踏實苦幹的結果。
不曾忘記，成立初期，為了打造一支優秀的團隊，為了給運城中支奠定一個堅實的基礎，為了給河東人民塑造一個良好的企業形象，為了給總公司交一份滿意的答卷，一批百裏挑一的骨幹在分公司進行了長達一個月的封閉式訓練，從服務到理念，從專業知識到職業素養，從體能訓練到自我挑戰……一支優秀的團隊就這樣被一步步打造出來，然後不斷地傳承、發展、壯大直至今天。
不曾忘記，多少個日日夜夜，我們的領導班子廢寢忘食，犧牲節假日，奮戰在突破業績發展的一線，研究方案、制定政策，肩負使命、創新求變，全力揮灑着創業的激情與汗水，年邁的父母無暇探望，病中的妻子無暇顧及，孩子渴望團聚的眼神總是伴着失望與歎息。
不曾忘記，我們的員工兢兢業業，始終如一地堅守在自己平凡的崗位上，盡職盡責，安守本份，加班加點，無怨無悔。每逢月末季末，每逢老產品停售，新產品上市，每逢推動業績業務集中之際，為了使保單及時生效、為了使續期業績達到預定目標，財務人員、出單人員常常在工作台前一坐就是七八個小時，水顧不上喝，飯顧不上吃，沒時間活動活動僵硬的頸部腰部，甚至沒時間去趟洗手間；我們的理賠人員，常常是晴天一身土，雨天一身泥，不分嚴寒酷暑，無論颳風下雨第一時間趕赴出險現場，只為給客户及時快捷理賠，核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業務總是亟待處理；我們的保費部人員不辭辛苦深入用户，宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經常跟着媽媽加班的情形，忘不了五十多歲的業務員王春燕大姐催收保費遭遇客户冷言冷語時那串串委屈的淚水，忘不了加班回家過遲時父母擔憂的眼神，忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全，選擇了保險這個行業，我們只能把客户放在第一位，把工作放在第一位。
十年來，我們就這樣上下一心，攜手並肩，打贏了一場又一場“開門紅”、“五六聯動”、“秋收起義”的硬仗；十年來，我們憑着服務一流、理賠及時、財務穩健、管理規範的特點在業界、在系統內、在運城這座富有文化底韻的魅力城市贏得了一片讚譽。
十年來，我們歷經風雨，化蛹成蝶，在發展中規範，在規範中成熟；十年來，我們重細節、強管理、高標準、創一流；十年來，天道酬勤，太保人自強不息，我們成功實現了保費零現金的轉型跨越；20xx年9月總公司新開發的P10系統在運城順利上線，運城中支成功進行了新舊系統的更替；十年來運城中支包括各個部門、條線在總公司、山西分公司取得了可喜的成績與驕人的榮譽，更為可喜的是20xx年運城中支的業績與規模達到了甲A標準。
十年磨一劍，這把集運城中支全部領導員工心血的“劍”，終於可以在當今市場競爭的商戰中，在公司系統內激烈的角逐中，敢於英勇“亮劍”！
時間是一把尺子，它在度量與打包着我們走過的一段又一段的歲月，時間又是一枝無形的筆，在書寫着我們走過的每一步足跡。風雨也罷，榮耀也好，這個十年即將成為歷史，還有下一個十年在等着我們，我們沒有時間躺在過去的成績簿上悠然自得、沾沾自喜，我們只有在這個輝煌的時刻，端起慶功酒，許下希望與承諾，邁開我們矯健的步伐，在宋文光總經理的帶領下，朝着新的目標繼續闊步前進！
