關於創業經商的至理名言

1.當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。

2.任何一種行業，如有一窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘。

3.那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，纔是真正的朋友。

4.有金錢之外的思想，保留一點自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。

5.我從不間斷讀新科技、新知識的書籍，不至因爲不瞭解新訊息而和時代潮流脫節。

6.即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。

7.好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行爲。

8.不必再有絲毫猶豫，競爭既搏命，更是鬥智鬥勇。倘若連這點勇氣都沒有，談何在商場立腳，超越置地?

9.精明的商家可以將商業意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業細胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。

10.精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老闆常常會無所作爲。

11.人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是自然的，世界上任何人都可以成爲你的核心人物。

12.知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用爲原則。

13.不爲五斗米折腰的人，在哪裏都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何的傷害。

14.在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬衆一心。

15.擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要捱得住。

16.你們不要老提我，我算什麼超人，是大家同心協力的結果。我身邊有員虎將，其中人是外國人，人是年富力強的香港人。

17.長江取名基於長江不擇細流的道理，因爲你要有這樣豁達的胸襟，然後你纔可以容納細流??沒有小的支流，又怎能成長江?

18.對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。

19.在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候，我認爲我夠!因爲我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。

20.人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你?那就要靠朋友。如何結交朋友?那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。

21.有錢大家賺，利潤大家分享，這樣纔有人願意合作。假如拿%的股份是公正的，拿%也可以，但是如果只拿%的股份，就會財源滾滾來。

22.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因爲世情纔是大學問。

23.商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

24.做生意一定要同打球一樣，若第一杆打得不好的話，在打第二杆時，心更要保持鎮定及有計劃，這並不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。

25.我表面謙虛，其實很驕傲，別人天天保持現狀，而自己老想着一直爬上去，所以當我做生意時，就警惕自己，若我繼續有這個驕傲的心，遲早有一天是會碰壁的。

26.隨時留意身邊有無生意可做，纔會抓住時機 把握升浪起點。着手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。

27.人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛願。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善於開源節流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可爲明證。

28.假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。

29.在我心目中，不理你是什麼樣的膚色，不理你是什麼樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成爲核心分子，這是我公司一向的政策。

30.一個總司令，是一個集團軍的統帥，拿起機關槍總不會勝過機關槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作爲集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰略便可以，所以整個組織十分重要。