當言卻不敢言很難得到尊重

　　40多歲上任爲某大型企業常務理事的金賢美小姐，是一位工作能力突出，擅長交際和應酬的優秀職場女性。然而，周圍卻經常流傳着關於她的消極傳言：“小心那個女人！”“如果不小心讓金常務看不順眼了，小心吃不了兜着走。”

　　然而，和她共過事的人卻對這種傳言不以爲然，說：“金常務是非常不錯的人啊！”大家還異口同聲地認爲她公私分明，擁有很高的人格魅力。然而，不瞭解她的人，卻寧可聽信那些消極評論。這說明人們仍然無法接受女性使用明確表明自己立場的直言表達方式。

　　賢美小姐始終如一地保持着充滿自信、簡約而準確的表達方式，一旦發現他人犯了錯誤，就及時予以糾正。面對這種女上司，男性職員們很容易產生不服氣的感覺，彷彿自己的位置被原本不構成任何威脅的競爭對手奪走了，當面又不敢說什麼，所以只能在背後嚼舌根。

　　這種現象並非侷限於韓國，在美國，那些秉公辦事，說話簡約、準確的女性，常常被稱作“護士長”。而在英國，撒切爾夫人當選首相後，反對她的保守派們一度以“她只會揮舞手提包”進行諷刺。由此可知，女人如果謹小慎微，當言卻不敢言，就很難得到該職位本應受到的尊重。