職場裏，請珍惜這樣一個人
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職場裏，請珍惜這樣一個人
1、總在說教
不是你不優秀，而是想讓你更優秀！
當你成長時，你或許從未看到他轉過臉嘴角的微笑。
但是，這是真的。
2、嚴管你
不是他的要求高，而是社會的要求越來越高。
當你牴觸時，你或許從未看出他眼中的焦急！
但是，這是真的。
3、批評你
不是你的錯誤不可原諒，而是提醒大家都要注意！
當你消沉時，你或許想不到他事後難過的表情！
但是，這是真的。
4、公開說你
不是不給你面子，陽光透明是對大家的負責!
當你生氣時，可能想不到他正在告訴上司你多麼優秀！
但是，這是真的。
5、升職加薪
團隊業績好了，水漲船高，你的待遇纔會更好。
當你不滿時，或許想不到，他正需要你們與他共度難關、同舟共濟，最終一起體會勝利的滋味！
但是，這是真的。
6、不會放棄你
作爲老大，從來都渴求與團隊一起成長。
你入睡時，你或許想不到，他每天的失眠驚慌，只是害怕你們的努力沒有收穫。
但是，這是真的。
只有不理你，纔是真正放棄你！
沒有多少人真正理解，但是願意爲團隊拼搏，渴求不斷成長的人都懂！
你看不到他年紀輕輕，耳邊漸多的白髮。
你看不到他遭遇苦難時孤獨、失落的淚水。
從今天開始，嘗試着去理解你的老大，團隊是船，我們都在船上，作爲掌舵的老大知道怎樣才能讓我們成爲更優秀的水手，讓我們的船行駛的更遠!
雖然老大的處事方式讓我們很難理解，甚至難以接受。但請相信，老大給予我們的明天肯定有燦爛的陽光！
改變心態，多一些理解，千萬別抱怨，努力去進步，別讓老大放棄你！
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