用人之道

　　要靜下來聆聽對方的聲音，是“溝通”的祕方。多替他人設想，是避免摩擦的不二法門。

　　東漢劉、劉秀兩兄弟，在家鄉日夜練兵，準備打倒王莽的新朝時，左右鄰居就說道：“劉太糊塗了，如果這樣鬧下去，將來我們這些鄉親的命都要不保了。”說着大家都躲起來，生怕會被牽連。後來鄰居們看到劉秀也脫下農裝穿上軍服，準備出征，又說道：“連謙和敦厚的劉秀都參加他們，大概不會錯。”大家才放下心來。

　　由此可知，你是否是個優秀的領導者?在於你屬下能否持續着優異表現。關於用人之道，我的意見是：

　　“取人之直，疏其諂曲；

　　取人之樸，疏其奢侈；

　　取人之寬，疏其狹隘；

　　取人之敏，疏其懶惰；

　　取人之辨，疏其迷糊；

　　取人之信，疏其虔偶。”

　　人有所長，必有所短，可因知以見長，不可忌長以摘短。