工作自覺主動

　　老闆都希望自己的員工能自覺主動地工作，他絕不願把員工變成機器，被動地接受指令，也不願接納沒有頭腦如機器般的員工，這樣會使老闆不得不分出精力去指導具體業務的進行。所以，就像老師要求學生那樣，老闆喜歡自覺主動的員工。

　　依我個人的理解，工作自覺主動就是：掌握老闆的指令，加上自身的智慧與才幹，把指令內容做得比老闆預期的完美；主動學習更多的跟工作有關的知識，隨時用在工作上；有高度的自律能力，不經督促，自行把工作保持在較高效率水平之上；瞭解公司及老闆的期望，按部就班達到每一個目標；瞭解自己的身份和職位，隨時調整自我去適應環境。

　　一位老闆曾說過：請求老闆分派工作比順從老闆分派工作要更高一個層次，這是一種變被動爲主動的技巧，它不僅體現了員工的工作積極性、主動性，還增加了讓老闆認識自己的機會。這種工作方式已越來越爲現代的老闆和員工重視。