不受牽絆的智慧

平凡的成功者靠的是腳踏實地、自我磨練、耐心等待、不急於求成，爲今後的發展積累資本。相反，不少聰明人的期望太多太急，當不能立即出成果時，就變得消沉沮喪。一項研究發現，在校的學習成績和日後的工作能力沒有什麼必然聯繫。而一些品格，如：穩重和可信、動手能力、組織能力等比學習成績更重要。以下有幾點需要我們注意的：

1.用人所長：一家大公司的主管說得很坦率：“我的成功得益於那些聰明人。我總是把那些聰明人挑選出來。我使用他們，促進他們，當我有所成就時，就和他們共同分享榮譽。”

一位公司女主管說：“善於與他人合作是關鍵。我手下的人都比我聰明，我喜歡這種局面，我調解他們之間的糾紛，敦促他們，使他們各盡其能。”出色的普通人並不把眼睛盯在很高的職位。出色的普通人只是盯住比眼前的職位略高點兒的位置，這樣他們就能拓寬自己的知識面，一步一個腳印地前進，而有些聰明的人則做不到這點。

2.發揮你的特長：對智力至少有七種劃分：數學、邏輯、外語、音樂、空間思維、運動，還有兩項是：人與人之間的相互理解、如何實現理想和對待人生中的恐懼與障礙。所以，如果你的數學成績不理想，可能你有籌劃的能力，也許還有說服人的能力，經過培訓，你能成爲一名出色的談判人員。我們就是要充分認識自己，找準自己的人生座標，從事自己最能得心應手的事，這樣才更利於自己事業的成功。

3.說到做到：一位律師在談到自己的成功時說：“這當然要歸於我出色的法律專業知識，可我成功的根本原因是我一貫信守諾言。如果我答應了我的委託人在某日準備好一份文件，我到時就一定準備好。時至今日，有這種品質的人不多，而你具備了這種品行，人們就會認爲你是個優秀的人。”守信用是一種最好的能力，它能贏得別人的信賴。

4.從挫折中站起來：一位爲美容業做廣告諮詢的女士說：“我在學校的學習還可以，但不出色。我曾在一家公司任推銷部門的高級主任，但幹了七個月就被解僱了。當時就像有人對準你的鼻子狠狠打了一拳。被解僱之後，我如同坐在火堆上，迫使我去發揮創造力。”現在，她的業務大有起色，收入也不錯，她很滿意這種自己說了算的工作。

歸根到底，有着普通頭腦的人，高高地仰起頭，在生活中滿懷熱情和信心，這是最了不起的。亞伯拉罕·林肯沒有因爲是普通人而被埋沒。他沒有社會背景，相貌難看，可我們所見到的他卻是一位偉人，從而使世人對“普通人”有了新的認識。讓我們記住林肯的一句話：“上帝最愛普通的人，因此他造就了這麼多普通人。”