目標的實現是有步驟的

設定一個目標並不難，而一直堅持下去使自己設定的目標不動搖，不受其他因素干擾卻是不容易做到的。

爲了實現目標，我們應採取以下步驟：

步驟一：列下實現目標的理由。

在設定目標的同時，不要忘記同時找出要完成這個目標的理由來說服自己。當你十分清楚地知道實現目標的好處時，你還會輕易改變和放棄它嗎？

步驟二：列下實現目標的條件。

若不知實現該目標所需的條件，就會不知道如何去執行。比如你想成爲一個高級管理人員，卻不知道高級管理人員應該具備什麼樣的素質，又如何能夠實現自己的目標呢？

步驟三：定下承諾，直到實現目標爲止，否則絕不放棄。

設下目標之後也不要忘了給自己定下一個承諾。光有興趣設定目標是不夠的，“決定成功”才能讓你成功。

步驟四：列下在目標實現過程中可能遇到的阻礙性問題，依困難程度從難到易列出，然後自問“馬上用什麼辦法來解決那些問題”，並逐項寫下。

往往困難在腦海中是不容易解決的，一旦寫下來，發現原來解決的辦法竟如此簡單，並且當即便可以行動。

步驟五：收集應該具備的條件，照着這些條件不斷完善自己。

很多人想成功，卻不清楚成功者所具備的條件。要學會列出成功者所需具備的條件，讓自己知道該往哪個方向邁進，該成爲怎樣的人。

步驟六：設下實現目標的時限。

如果設下了目標卻沒有時間的限制，往往就會使自己做事拖拖拉拉，也很難檢查出自己在不同的時間段取得的成績，這樣很容易使自己感覺沒有取得什麼成效，並且浪費了時間。因此，當確立了目標之後，便要設下明確的實行時限。

步驟七：設下時間表，從實現目標的最終期限倒推至現在。

例如，你想在兩個月內使你的銷售業績翻一翻，那麼列下這個月應該做到的程度，下個月應該完成的任務；今天要做的，明天要做的，後天要做的，細化到每天，甚至每個小時。

步驟八：馬上採取行動，從現在開始。

今天的任務今天就要完成，“明日復明日，明日何其多。”今天設下的目標馬上就要採取行動，決不拖拉。

步驟九：衡量每天的進度，每天檢查成果。

越細化的檢查自己取得的成果，就會越頻繁地給自己增加信心，並且對出現的問題及時加以改正。若每年檢查一次實施成果，則一年只有一次機會可以改正錯誤，若每月檢查一次，則有12次機會改正錯誤，若每天衡量一次，則有300多次機會，更別說每天衡量數次進度了，機會當然會相對增加。

目標本身也需儘量具體化。例如想要買一所新房子，每天早晚利用5～10分鐘的時間，想像你已擁有這所房子，並且想像自己住進去的快樂心情及種種好處，這樣會激勵你想要及早實現目標。